Nhằm triển khai có hiệu quả Nghị quyết 98 của Quốc hội, TP.HCM đề xuất được phân cấp trên một số lĩnh vực, trong đó được quyền chủ động tuyển dụng công chức, viên chức không phải lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan.
UBND TP.HCM vừa gửi Bộ Kế hoạch-Đầu tư để trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành Nghị quyết số 98 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM. Trong đó, thành phố đề xuất được phân cấp quyền tự chủ trên một số lĩnh vực.
Cụ thể, đối với lĩnh vực quản lý nhà nước về nội vụ, đề xuất phân cấp cho UBND TP được quyết định theo thẩm quyền mà không phải lấy ý kiến các bộ, ngành có liên quan đối với một số nhiệm vụ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (đã được quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, ngày 25/9/2020) và tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức (được quy định tại Nghị định số 138/2020/NĐ-CP, ngày 27/11/2020).
Người dân TP.HCM đi làm thủ tục hành chính
Bên cạnh đó, thành phố cũng đề xuất được quyết định chỉ tiêu và tổ chức thi nâng ngạch công chức lên chuyên viên, chuyên viên chính và tương đương trên cơ sở cơ cấu ngạch công chức đã được Bộ Nội vụ phê duyệt; Quyết định chỉ tiêu và tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng III lên hạng II.
Đồng thời, được quyết định theo thẩm quyền mà không phải lấy ý kiến của các bộ, ngành có liên quan đối với nhiệm vụ bổ nhiệm ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương đối với công chức trên cơ sở cơ cấu ngạch đã được Bộ Nội vụ phê duyệt và bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp hạng I đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
Theo UBND TP.HCM, việc đề xuất quyền chủ động nói trên nhằm phát huy quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của chính quyền thành phố trong việc thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước trên địa bàn theo quy định của pháp luật; đảm bảo phù hợp với điều kiện, đặc điểm, đô thị đặc biệt như TP.HCM.
Bình luận